전체 채용인원 10% 수준…3월13~17일 원서 접수 서울시는 올해 전년 대비 88명이 증가한 7~9급 신규 공무원 1891명을 채용한다고 15일 밝혔다. 이중 장애인은 전체 채용인원의 10%인 184명을 채용한다. 올해 신규 공무원 채용은 ▲공개경쟁 1613명 ▲경력경쟁 278명이며, 분야별로는 ▲행정직군 1249명 ▲기술직군 642명, 직급별로는 ▲7급 109명 ▲8급 34명 ▲9급 1748명이다. 특히 올해부터는 작년 11월말에 사전안내된대로 공개경쟁과 경력경쟁 임용시험을 분리해 실시한다. 공개경쟁 임용시험은 3월에 응시원서를 접수하고 6월24일 필기시험을 진행하고, 경력경쟁 임용시험은 7월에 응시원서를 접수하고 9월23일에 필기시험을 실시할 예정이다. 자세한 내용은 6월초에 서울시(인재개발원) 홈페이지, 서울시 인터넷원서접수센터에 공고 예정이다. 또한 시는 공직 다양성을 강화하고 사회적 약자를 배려하는 인력 운영 문화를 확산하기 위해 장애인, 저소득층 등의 공직 임용 기회를 지속 확대한다. 장애인은 전체 채용인원의 10%인 184명, 저소득층은 9급 공채인원의 10%인 155명을 채용한다. 이는 법정의무 채용비율(장애인 3.2%, 저소득층 1%)보다 7%p~9%p 높은 것. 또, 고졸자는 채용 가능한 기술직 9급 공채 인원의 30% 수준인 101명을 채용한다. 아울러, 능력과 근무의욕은 있지만 가사‧육아 등으로 경력이 단절된 여성과 종일 근무가 불가능한 사람들을 위해 2014년도부터 도입된 시간선택제 공무원은 110명을 구분 모집해 채용한다. 이번에 공고되는 공개경쟁 임용시험의 응시원서 접수는 오는 3월 13일부터 17일까지 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 할 수 있다. 필기시험은 6월 24일, 필기시험 합격자 발표는 8월 23일이다. 최종합격자는 11월 15일 발표된다. 자세한 사항은 ▲시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr) ▲인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr) ▲서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다. 출처: 에이블뉴스()2017-02-15)