울산시교육청은 장애인근로자 의무고용 비율을 점차 높여 장애인의 사회활동 참여 기회를 확대하기로 했다. 시교육청은 이에 따라 올해 장애인근로자 의무고용 비율을 1.4%로 잡고 32명의 장애인을 더 채용해 모두 64명의 장애인을 고용하기로 했다. 시교육청은 장애인근로자 의무고용 비율을 내년 2.3%, 2015년 2.7%로 확대할 계획이다. 시교육청의 교육 및 행정 실무원 수(현재 4천465명) 대비 장애인 의무고용 비율은 2.5%(111명)이다. 시교육청은 장애인근로자를 고용한 공립학교에 경증장애인은 월 50만원씩 연간 최대 600만원, 중증장애인은 월 80만원씩 연간 최대 960만원을 각각 지원하고 있다. 시교육청은 '홈페이지 장애인인력풀(http://jobwith.use.go.kr)'을 이용해 산하 기관과 공립학교에서 적극적으로 장애인근로자를 채용하여 달라고 당부했다. -장애인 곁을 든든하게 지켜주는 대안언론 에이블뉴스(ablenews.co.kr)- -에이블뉴스 기사 제보 및 보도자료 발송 ablenews@ablenews.co.kr-